News | 02 Septiembre 2026
BBVA CIB apuesta por el talento interno para reforzar su organización global
Tras los cambios organizativos anunciados por BBVA el pasado julio, que ponen el foco en la transformación de la entidad en esta nueva era, BBVA Corporate & Investment Banking (CIB) anuncia nuevos nombramientos en áreas clave. El movimiento busca seguir impulsando el crecimiento del negocio, reforzar la colaboración entre sus capacidades globales y profundizar en un modelo cada vez más centrado en las necesidades de sus clientes.
Esta nueva etapa pone además de relieve la apuesta de BBVA CIB por el desarrollo del talento interno y la diversidad de trayectorias dentro de una franquicia global. Los nombramientos combinan perfiles con experiencia en distintas geografías, productos y áreas de negocio, reflejando una cultura que convierte la movilidad y el intercambio de conocimiento entre equipos en palancas para desarrollar nuevas capacidades y ofrecer soluciones integrales a los clientes.
Los cambios se producen tras la reciente renovación del equipo de liderazgo de BBVA y en un momento de sólido crecimiento de la franquicia de banca corporativa y de inversión del Grupo. Con ellos, BBVA CIB busca seguir avanzando en la ejecución de las prioridades estratégicas del área, apalancándose en su escala global, su especialización sectorial y la excelencia en producto para acompañar a clientes corporativos e institucionales en todos sus mercados.
En este contexto, Jaime Artola, hasta ahora responsable global de Structured Finance, asume la responsabilidad de Sustainability, Industries & Cross Border (SIX) y pasa asimismo a liderar BBVA Spark. Artola cuenta con una amplia experiencia en banca de inversión y un profundo conocimiento de las necesidades de los clientes. Antes de liderar Structured Finance a nivel global, fue responsable de M&A en EMEA. Su nueva posición conecta la especialización sectorial, la sostenibilidad y la actividad transfronteriza, reforzando además la propuesta de valor para el ecosistema emprendedor e innovador a través de Spark.
Susana de Pablo, hasta ahora responsable de Investment Banking & Finance para EMEA, América del Sur y Turquía, será la nueva responsable global de Structured Finance. Desde esta posición, continuará desarrollando las capacidades globales de financiación de CIB y apoyando el crecimiento de un negocio estratégico para la franquicia.
Nicolas Allano, hasta ahora responsable de Global Equities, es nombrado ahora responsable de CIB Francia. El movimiento supone el paso desde la dirección global de un negocio de producto a la gestión integral de la franquicia de CIB en una geografía estratégica, aportando su experiencia en Global Markets y su conocimiento de los clientes para seguir desarrollando la presencia de BBVA en el mercado francés.
Para sucederle al frente de Global Equities, Marc Fauvain, hasta ahora responsable de Equities Americas, asume la dirección de este negocio. Fauvain cuenta con una sólida trayectoria en el negocio de renta variable y una amplia experiencia internacional dentro de BBVA, donde ha desempeñado posiciones de responsabilidad en México y Estados Unidos.
Asimismo, Gonzalo Romera amplía sus responsabilidades como responsable de Strategy, Talent & Culture and Business Support, incorporando a su perímetro las funciones de Strategy y Digital Assets. La nueva configuración integra bajo un mismo liderazgo capacidades clave para la estrategia y transformación de CIB y refuerza su alineamiento con las prioridades del negocio.
Estos nombramientos se producen en el marco de los cambios organizativos anunciados recientemente por BBVA, por los que Roberto Albaladejo asumirá la responsabilidad global de Strategy & M&A del Grupo y Marian Navarro pasará a liderar el Gabinete de Presidencia. En este contexto, BBVA CIB consolida su posición como plataforma clave de talento y liderazgo para el conjunto del Grupo.
Javier Rodríguez Soler, responsable global de Sostenibilidad y CIB de BBVA explica: "Una organización verdaderamente global es aquella que ofrece a sus profesionales la oportunidad de crecer asumiendo retos en diferentes negocios, funciones y geografías. BBVA CIB es un ejemplo de ello; resulta atractivo para el talento externo, pero sobre todo es el entorno donde nuestros equipos construyen las carreras más ambiciosas de la banca de inversión. Desarrollar líderes con una visión transversal es un valor excepcional que podemos aportar a nuestros clientes”.
En conjunto, los movimientos reflejan un modelo de desarrollo del talento basado en la promoción interna, la movilidad y la exposición internacional, que favorece la transmisión de conocimiento y una mayor colaboración entre equipos. Con esta evolución, BBVA CIB refuerza una organización global y conectada, preparada para acompañar el crecimiento del negocio y seguir desarrollando líderes con una visión transversal de CIB y del conjunto de BBVA.